车安全、行车指导书、LKJ、客列尾、防汛、日预警等重点事项专区。各专区内有与之相关的专业知识、车队技术骨干总结的行车操纵指导办法、非正常情况应急处置方法等学习资料。只要是有网络覆盖的地方，新职工就可以随时浏览各专区内容，随时学习各种业务知识，解决行车问题。同时，新职工可以在QQ空间里提问交流，技术人员会有针对性地进行解答。

京秦机车队QQ空间除设有各专区外，还设有通报、通知、培训考试及制度措施等栏目。在这里，新职工可以浏览最新的通报、通知和教育培训安排、制度措施更改等文件。该车队根据空间访问量，对信息传递情况及时追踪总结，对尚未浏览重要信息的新职工进行电话、短信回访。他们还利用微信公众平台，将通告、通知第一时间传达给每一名职工，确保重要信息传递无遗漏。

针对新职工普遍关注的热点问题，该车队成立了两个技术攻关讨论小组，并设立了信息反馈交流信箱，便于新职工与指导司机和同事进行业务交流、技术探讨。他们还定期收集新职工反映比较集中的问题，组织开展专项培训，把整理好的学习资料上传到车队QQ空间里，方便新职工下载学习。

在京秦机车队，新职工每月分三次到车队学习室进行集中学习，了解近期重要事项、上级要求、施工安排等内容。学习前，车队队长组织制订教学计划、填写教案、下发学习材料、编印考核试卷。指导司机使用PPT教学课件，为新职工全面、透彻地分析技术理论。经验丰富的老司机利用检修车间报废的接触器、继电器等电器元件，介绍机车突发问题处理方法，并利用LKJ模拟机向新职工传授非正常情况行车经验。

值得一提的是，该车队借鉴其他车队的先进培训经验，根据新职工年龄特点和技术业务知识储备现状，制订了中青力量培训计划、新老技术对接火炬计划等。每个月，车队干部都会对培训计划落实情况进行检查，鼓励师傅手把手地向徒弟传授经验，在生产实践、技能攻关中发挥传帮带作用，培养一批青年技术骨干。

“培训是务虚的，但把务虚的工作做实就能取得实实在在的成效。”在这一理念的指导下，京秦机车队在新职工培训上动脑筋、想办法，促使他们练就一身硬功夫。