局团委

紧密围绕新常态下铁路重点工作，全局各级团组织将进一步按照局党委、路局的安排部署，结合自身特点，发挥组织优势，持续抓好青年思想工作，引领青年创效作贡献、展示新作为。

勇做青春筑梦者。

团组织要主动适应铁路发展新形势和青工思想新变化，加强社会主义核心价值观、新时期铁路精神、成铁企业精神教育，引导青年扎根铁路、建功铁路。一是抓主题教育。以重大活动、纪念日为契机，组织开展具有时代特征、符合青年特点的主题教育；坚持以王博等青年先进为榜样，通过面对面交流、心连心沟通、一对一帮促，激发拼搏之志，引领成才之路。二是抓职业导航。加强大赛组织工作，面向全局青工普及职业规划知识，并通过导师助梦、工作写实、成长追踪等形式，为青年搭建舞台，为企业培养人才。三是抓平台建设。主动研究新媒体发展特点，优化“成铁青年”微博、微信栏目设置，切实让“有营养”、“有影响”的好新闻、好信息转化为引导青年成长成才的强劲动力。进一步发挥“成铁丹丹面”邮箱作用，加强交流互动，打造团组织与青年沟通“心”平台。

争当市场营销员。铁路走向市尝深化改革，团组织责任在肩，青年理应在前。一是切实转变观念。深化“5·26我爱路”活动，通过青年研讨培训、志愿服务活动等方式，组织学习营销知识，进行现场体验，强化责任主体意识。二是积极融入改革。围绕客货运输改革，组织青年争当服务明星、营销能手活动，广泛开展“铁路走向市潮微建议、微视频、微课件征集，加强“三情”（亲情、友情、团情）营销，促进共同参与。三是强化品牌示范。深化窗口单位“青”字号品牌建设，抓实“三亮三比”（亮明身份、亮出承诺、亮出服务，比技能、比作风、比业绩）优质服务活动；推进设备单位青年创智团队、青年创效团队建设，深入开展“五斜攻关，鼓励青工自创岗位绝活、安全秘笈，适时组织成果发布会、技能展示会，全面提升青工创新创效能力。

甘为安全守护人。当前，全局青工人数已超过4万，实现全局运输安全平稳有序，需要广大青年迎难而上、勇于担当。一是强化安全意识。深入开展春运、防洪安全立功竞赛，加强安全警示教育、先进典型选树等活动，引导青工落实岗位职责、严守规章制度、执行工作标准。二是提高执行能力。扎实开展“双创”活动，分系统举办新入路青工专场技术比武，引导青工学技术、钻业务，提升岗位保安全能力；围绕运输安全重点任务，抓好青年突击队、后勤服务队、应急预备队三支队伍的组建和培训，提升应急处理能力。三是加强岗位互控。组织青工开展“安全风险大家谈”、“现钞两违’随手拍”等活动，鼓励青工敢于向身边的“两违”行为说不，及时消除安全隐患。针对新线开通、新站启用，组织青年志愿者走村进户、下站到点，加强路外安全宣传，当好安全工作的忠实守护人。