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恒诺临河分段“每月一课”强基础提素质

2015-08-05 09:17:11来源:用户投稿作者:杨红梅

本报讯8月5日电(通讯员 杨红梅)近期,为提高月度交班会议效率,增强管理人员基础素质,提高专业化管理水平,恒诺房建生活段临河分段采劝每月一课”的方式,组织参会人员学习管理知识和专业知识,着力提高管理人员业务素质。

这个分段每月四次周例会,将各科室发言材料汇总至综合部,由综合部梳理后送到分段领导及各部室,在每月月初的交班会上,各科室负责人,环节干部组织负责人需汇报本部上月完成工作情况,下月工作安排。交班会前,由主管领导提问本部门负责人专业知识;会中,穿插一名业务骨干进行现场授课;会末,再由分段党政正职点评、作交班会议总结。形成“每月一课”常态化模式,全面提高各科室、部门管理人员的业务素质。

该分段每月召开月度交班会1次,抽考业务知识 26 人次,现场授课12常

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