今日播种，明日成花——记中铁武汉电气化局成都分公司2015年新入职员工培训第一讲及青年员工调查问卷征集

7月25日，中铁武汉电气化局成都分公司2015年新入职员工培训工作在机关本部有序开展。成都分公司总工程师刘建强以如何提高技术和新员工怎样快速融入社会为主题进行第一讲，随后，团委以掌握青年员工思想动态为目的组织了青年员工调查问卷征集。

上午8：20，首先新入职15名员工分别进行了简单的自我介绍，随后成都分公司总工程师刘建强进行了第一讲，他的讲话语重心长，面对15名新鲜而稚嫩的面孔，他希望尽快看到他们成长成才，他指出任何珍珠都是要经过磨砺才能发出耀眼的光彩，人的成长成才也是一样，要经过不断的打磨，同时，也对新员工提出了几点要求：一是要学会记录和总结，二是要锻炼良好的写作能力，三是要熟练使用办公软件，他强调在锻炼动手能力的同时也要学会展现自我，要和周围的人多交流，主动去学习各项技能也是必不可少的。接着刘总给新员们讲解了职称的晋升以及职称评定的要求等，鼓励新员工要尽可能多地去取得各项专业技能证书。刘总也给新员工们从不同的角度介绍了工程项目管理的流程，并以提问交流的方式讲解了施工调查管理的制度和施工组织设计。最后刘总和新员工们进行了生活、兴趣爱好方面的交流，整个培训的氛围都很融洽和谐。

下午，团委书记陈星组织了青年员工调查问卷，这也是团委专门为15名新员工量身打造的，主要包括新员工的基本情况，思想价值观，对企业、工作、生活的认识以及意见和建议四部分，其目的就是及时掌握他们的思想动态，个人的一些期许和要求，从而部署公司团委下一步工作的开展。

据悉，此次培训得到了公司领导的大力支持，公司希望通过此次短暂的培训可以使新入职员工更加了解公司目前的生产经营状况，尽快完成角色的转变，积极投入到工作当中。（刘艳）