肖华勇

暑期又到，当送清凉。今年，该怎样送清凉才能将工作做到职工的心坎里？这是各单位应该认真考虑的问题。

每年进入暑期，送清凉成为各单位常规化工作。除了送西瓜、发饮料外，近年来，草帽、人丹等防暑用品和药品也被纳入名单之列。天热容易情绪急躁，冷饮、西瓜等食品能够缓解心浮气躁，人丹、清凉油等药品能够缓解中暑症状，同时，安全提醒、业务培训可以让职工得心应手地工作，不必手忙脚乱、心急火燎，因此送清凉的同时也要送技能，在确保职工身体健康的同时，更要注重作业安全。

夏季天气炎热，室外调车、装卸等岗位的职工头顶烈日坚守岗位。走到职工中去，送一瓶冷饮，致一声问候，给作业中的职工提个醒，会让职工感受到组织的关爱。盛夏时节，正午易困。在沏一杯浓茶、送一盒清凉油的同时，强调“班中严禁打盹”，面对面交流，心与心沟通，生产安全就多了一道保障。

当下正值暑运，作业人员在高温时段容易感到疲　惫，这给运输生产带来安全隐患。对此，各单位更要加强业务培训，进一步提升职工的技术水平，梳理安全风险点，做到风险可防、应对自如，为职工作业安全多加一把防护锁。

清凉在表，更关乎于心。