刘建忠 吴长福

著名的“破窗理论”为我们揭示出一种规律，即：如果一扇窗户的玻璃被打破而没有得到及时修复，这无形中就会给人传达出一种近似纵容的信号，接下来，就会有第二扇、第三扇窗户玻璃被打破，甚至整栋建筑物被损毁。对付这一现象，最有效的策略就是对“破窗”实行“零容忍”。安全生产又何尝不是如此？要确保绝对安全，企业对安全问题一样要“零容忍”。

必须对安全事故实行“零容忍”。人们对安全的认识观念经历了从“宿命论”到“本质论”的过程，对安全事故的认识也由事后被动处理发展到事前主动预防。安全事故给企业和社会造成的损失和负面影响巨大，每个人都能看到，只有安全才是企业最大的效益。

必须对安全隐患实行“零容忍”。古语曾说：“其安易持，其未兆易谋；其脆易泮，其微易散。”意思是，任何事物当它稳定的时候，局面容易保持，因为没有显著的变化迹象，所以才好谋划；任何事物当它还处于脆弱状态时，容易被清除，同样只有当它刚出现时，才容易被消解。同理，要避免安全事故发生，就必须将安全隐患消灭在萌芽状态。

必须对违章行为实行“零容忍”。生产中，任何的违章作业都存在着潜在的安全风险，极可能导致事故发生。所以，职工不能心存侥幸心理，放松自我要求，而应避免违规作业成为习惯。企业要敢于对违规作业说“不”，从严落实安全责任，让职工真正做到“我的安全我负责”。