“3+X”考核模式促党员素质达标

（通讯员李静）今年以来，郑州站党委在全体党员中开展“学业务、亮身份、树形象，达标准、创先进、争优秀”主题活动，充分调动党员在运输主战场的积极性。

该站党委开动脑筋、积极创新，推出“3+X”考核模式，促党员素质达标。他们以政治素质、业务技能、工作业绩为3项基础考核项目，各党总支、党支部根据各自工作重点和岗区分布情况，增加 “X”个考核项目，并结合岗位重要性、劳动强度、发生问题严重性等因素，量身制订考核方案。

自活动开展以来，党员 “两违”问题数量逐月下降，未出现严重 “两违”问题、责任投诉、党员安全责任事故和路风事件。

该站党委还创新学习方式，坚持开展常态化学技练功活动。全站1000多名客货服务岗位的党员在岗位上放置包括本人照片、姓名和职务的共产党员岗标，自觉接受广大职工群众和旅客货主的监督。