本报讯（通讯员 李各）7月7日，在重庆车辆段检修车间试风线上，上部电器组工长蒲利军正在综合控制柜空调断路器接线端为班组职工设故障。这是该段在职工中开展设一个故障、出一个考题、做一次讲评提素活动的场景。

近年来，随着大量新技术、新设备投入使用，特别是开行动车组后，对职工技术水平提出了更高要求。该段本着技术掌握领先于设备运用的理念，新设备投用前期，针对不同设备，开展新技术业务培训，新设备投入使用后，及时调整培训重点，加大职工安全教育、标准化作业程序、故障应急处理等业务培训力度。同时，针对岗位应知应会、业务技能，通过知识抢答、擂台比武等方式帮助职工温故知新。

此外，该段比对岗位工作差异性，通过“点对点、面对面、人对人”和“一趟一题”、“一日一题”、“一班一题”等有效手段，强化培训的灵活实用性。该段还精心烹制“时令菜”——采取互动交流、模拟故障等方式提升职工素质和技术水平；创新车间党支部党课模式，通过党支部搭台、明星党员上课的方式，邀请技术骨干现场为职工“授业解惑”，提升职工保安全的综合能力。