关爱“边缘”重困职工帮扶救助工作到位

（特约通讯员何卫东 通讯员林澄清） “感谢组织关怀！”6月12日，当永安车务段工会主席王秀珍把500元 “边缘”重困补助金交到职工王亚平的手中时，王亚平感激地说道。自2008年开展 “边缘”重困职工救助活动以来，该段工会已帮扶 “边缘”重困职工78人，发放补助金15万元。

以前，在困难职工帮扶救助政策中没有“边缘”重困职工的说法。2008年，永安车务段工会在对困难职工摸底调查时发现，很多职工因病致困但又达不到 “三不让”帮扶对象的标准。为了帮助这些职工走出困境，该段工会专门设立台账，随时掌握他们的生活情况，并给予每户每季度500元的补助金，为他们送去关爱。

王亚平是该段管内三明站的一名调度员，2003年因肾脏急性坏死进行了肾移植手术，每年药费近万元。正当王亚平一家生活陷入困境时，段工会把他列为 “边缘”重困职工。截至目前，这个段已为王亚平发放补助金1.5万元。

“没有工会的帮助，我都没法活下去了！”三明站客运职工叶健群的爱人2009年患乳腺癌，所在单位已破产，女儿考上大学却没钱上学，家里生活十分拮据。此时，段工会送来5000元金秋助学金，并把叶健群列为 “边缘”重困职工，定期给他发放补助金。

多年来，该段工会扎实做好困难职工帮扶工作，定期召开 “三不让”会议，要求干部与特重困职工结对子帮扶；每半年对困难职工进行摸底调查，建立特困、重困、 “边缘”重困职工、一般困难职工档案，实行动态管理制度。目前，该段有30名重困职工、16名 “边缘”重困职工、39名一般困难职工，档案材料齐全，帮扶救助工作到位。2014年，该段获得 “全国模范职工之家”称号。