南阳车务段主题宣讲“开花”“结果”两不误

“我们的宣讲活动，不仅要组织到位、覆盖到位、宣传到位，还要结合现场见到效果。”6月10日，南阳车务段党委书记冯兴宽在该段月度党建工作视频对话会上对主题宣讲活动再次强调。

自主题宣讲活动开始以来，这个段针对点多线长、人员分散、地处偏远等实际，按照“领导班子包线、中层干部包站、管理人员包班组”的原则，分层次、分系统组织人员到车站、进车间、下班组，面对面宣讲全路、全局、全段的经营形势，一对一探讨增收创效的具体做法、背靠背征求合理化意见建议，切实把干部职工的思想统一到活动上来，凝聚广泛的思想共识。

为了营造浓厚宣讲氛围，该段利用办公网、“党群之窗”、《南车信息》等宣传阵地开设专栏，及时更新政策解读、宣讲动态、心得体会和理论文章，搭建沟通学习平台。他们还充分发挥微博、微信、微视等“三微”平台优势，组织专人拍摄《旗帜》等视频片，撰写个性化宣讲报告和典型成功案例，并通过微刊、微视在全段范围内刊发，全方位、多角度展示活动成果。

该段还组织近年来受路局、段表彰的服务明星、创效能手和营销状元等先进典型，成立巡回宣讲报告团，深入管内37个车站，给职工作报告、说心得、谈体会、讲感受。并按照“红花戴给一线职工，镜头对准一线职工，版面留给一线职工”的思路，深入挖掘在保安全、保稳定、创效益等方面的典型事迹，讲好“南车故事”，激发干部职工增收创效热情。

在确保宣讲全面覆盖、营造浓厚氛围、做好典型带动的同时，他们还注重活动成果的转化与运用，将主题宣讲与“三无一创”、“闯市场、创效益、比贡献”主题实践活动相结合，针对宁西铁路二线施工频繁、站改任务艰巨等实际，组织领导班子成员、各级管理人员深入一线，广泛开展“组织一次宣讲、盯控一批作业、调研一项课题、查摆一个隐患，解决一条难题”等“五个一”活动。

据统计，截至6月10日，该段共组织宣讲活动66站次，宣讲期间各级管理人员跟班盯控作业185批次、调研课题52项、查摆隐患36个、解决现场难题38条，确保了主题宣讲活动既“开花”又“结果”。