编者按 每年，都会有一批大学毕业生、高职毕业生进入铁路大家庭，成为铁路的“新鲜血液”。他们充满活力与激情，理论知识丰富，但现场经验相对欠缺。为了让这些新职人员尽快适应岗位要求、顺利完成角色转变、早日成长成才，各单位全力做好培训教育工作。　本期，我们摘选一些班组在新职人员培训方面的典型做法，与读者分享。