任务完成好工资涨不少

（通讯员刘晓平 肖宏旭）连日来，大连车务段认真开展营销走访，通过领导班子包保同奖同罚、工资联挂等举措，努力实现白货上量、营销增收。

这个段从管内大连东、甘井子、南关岭、革镇堡、周水子等站选拔营销经验丰富的2名干部、4名职工，成立货运快车营销小组，对管内配货站进行了全面排查，先后走访了大连集益物流运输有限公司、大连环嘉集团有限公司等25家企业，并为企业建立了营销台账，每旬跟踪分析发货情况。自5月4日货运快车营销小组成立以来，他们发运氧化铝、清洁剂等白货75.26吨。

他们实施领导班子包保同奖同罚机制，根据沈阳铁路局下达的 “环线日均运量100吨、收入1万元”的任务指标，重新制定了确保白货上量的具体措施。领导班子成员按照分工包保车站 （科室），岗位工资与包保车站 （科室）的任务完成情况进行联挂，实行同奖同罚。5月，该段9个站 （科室）发送货物108.31吨。

这个段实行货运快车指标完成情况与站 （科室）干部职工岗位工资联挂制度，按月度完成情况兑现当月岗位工资增加额度。5月1日至15日，10个站 （科室）通过努力完成了货运快车分劈任务，100%挣回了岗位工资增资部分；5月16日至31日，19个站 （科室）100%挣回了岗位工资增资部分。