宝鸡电务段建立“学练强反”业务抽考长效机制

宝鸡电务段深化“学规章、大练功、强管理、反两违”主题活动，强化安全基础举措，提高干部职工素质，制定段季度抽考考核办法，建立“车间按管内不同岗位每月组织一次职工业务考试和段每季度随机抽考机关干部10名、各车间干部共10名、一线职工按各车间职工10%的比例进行抽考”的两级长效机制，确保“学练强反”活动扎实推进，取得实际效果，全面提升干部职工队伍整体素质。图为5月28日，该段进行“学练强反”二季度业务抽考，来自机关科室和现场车间的84名干部职工进行业务抽考考试。（冯建博）