本报评论员

1919年5月4日，一群进步青年在北京吹响了中国反帝反封建的号角，这便是在中国历史上留下光辉一笔的“五四”运动。时光荏苒，尽管距“五四”运动已经近一个世纪，但它所留下的精神财富却依然熠熠生辉，并且成为激励当代青年努力拼搏、实现自身价值的精神指引。

“五四”运动是一场伟大的反帝反封建的青年爱国运动，也是一次伟大的思想解放运动和新文化运动，它孕育出以爱国主义为源泉、以民主与科学为核心的“五四精神”。近一个世纪以来，从诚信、进步、包容到自信、平等、自由，“五四精神”随着时代变迁被赋予了更为丰富的内涵，体现了在新时代背景下的与时俱进。

作为新时代青年群体的组成部分，全局广大团员青年在学习“五四精神”的过程中，应立足岗位，结合企业发展目标，在继承中发展，将“五四精神”和“坚守、实干、创新、奋进”的企业精神结合起来，在日常工作中加强学习，勇于开拓，敢于实践，努力提高自己的业务技能，练就过硬的技术本领，提升自己的综合素质。此外，还应具备忧患意识，客观地认识自己的不足，不断充实完善自我，加强学习，提升自己，打破和摆脱旧观念的束缚，在西南铁路现代化建设征程中尽情展示自己的才华，为强国强企贡献智慧和力量。

作为企业，则应对青年职工的作用和特点有一个清晰的认识。青年职工是深化铁路改革和铁路现代化建设的生力军，一大批青年职工已经成为路局各项工作的中坚力量，特别是在以科技为主导的铁路行业发展中，青年职工的作用将更为突出。在当代，青年职工有着鲜明的时代特征，他们普遍有文化、有理想、有目标、有追求，自主意识强，思想异常活跃，但有些青年职工还有妄自菲薄的现象，没有深刻认识铁路事业发展的美好前景和历史地位，看不起或不愿意扎扎实实干好本职工作，失去了年轻人应有的朝气和活力，失去了最关键的学习时机。企业应根据他们的特点制定相应的培养计划，坚持青年职工思想动态分析，把握青年职工关心焦点，及时理顺青年职工的思想情绪，提高青年职工的工作积极性，充分激发他们的潜能、发挥他们的才智。

在科技发展、知识更新日新月异的今天，青年理所应当地成为时代的主角。两年前，习近平总书记到中科院考察时曾对同学们说，我们处于一个伟大的时代，有着伟大的目标，可谓“生逢其时、责任重大”。作为成铁青年，正处于为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗的伟大时代，处于铁路深化改革与科学发展的伟大时代，处于为西南铁路现代化建设添砖加瓦的伟大时代，在这样的背景下，更应以新时代“五四精神”为指引，主动扛起国家和企业发展的大旗，奋勇担当，有所作为，不辱使命。