本报成都讯（通讯员 杨勋玲）根据中国中铁和中铁二局精细化管理要求，为深化企业机构改革，提高公司本部员工整体素质，3月24日，五公司按照“公平、公开、公正”的竞聘程序，全面启动本部岗位公开竞聘工作。

公司成立了以总经理任组长的公司本部员工竞聘上岗工作领导小组，负责竞聘上岗工作的组织实施；在做好前期集中动员的充分准备后，竞聘者自愿申请岗位，采用书面述职、综合考评、择优聘任等程序，公开竞聘公司本部106个岗位。考虑到此次公开竞聘涉及面广，影响力大，公司纪委全程参与每个岗位的竞聘工作，严查、严惩徇私舞弊、弄虚作假等行为，确保竞聘工作真正做到“公平、公开、公正”。

截止目前，公司本部已经完成财务会计部、集采中心、监察审计部等部门的公开竞聘工作。