中国中铁、中铁二局新一轮改革任务重、责任大，要实现企业改革诸多目标，必须下定决心、坚定信心、保持恒心。

改革要有决心，不能等待。这次全面深化改革是中国发展道路的一次深层次的革命。党的十八届三中全会为全国上下、各行各业规划了路线图，特别指出了制约国有企业进一步发展的体制、机制障碍和突出的问题，如管理体制滞后、经营机制不活、基础管理薄弱、结构不合理等。可以说，国企改革势在必行，不容等待。因此，我们必须坚定改革决心，从国家要求及企业自身发展需要两个方面，通过改革突破发展瓶颈，解决发展粗放、发展质量和经营效益低下等阻碍企业发展的核心问题。此次改革涉及面广，任务艰巨，“剩下的都是硬骨头”。但是，无论困难有多大，这次改革是大势所趋，人心所向，停顿和倒退都没有出路；被动等待、消极应对，就会在此次深化改革的大潮中被淘汰出局。

改革要有信心，不能动摇。这次改革将进入“深水区”，难度不可谓不大。从中国中铁初定的改革方案来看，涉及16大项，100小项，涵盖了企业管理的方方面面，其中很多是困扰我们多年，一直未能很好解决的问题。尽管如此，我们的信心不能动摇，因为我们有取得成功的基础。一方面，中铁二局通过多年的改革发展，企业积累了实践证明成功的管理经验，对企业存在的症结有充分的研究，为我们深化改革奠定了实践基础；通过项目管理大反思、管理提升等系列活动，公司上下对标准化、精细化管理的要求有了较为充分的认识，思想基本统一，这为改革提供了良好的思想基础。另一方面，这次改革是党的十八届三中全会确立的国策，国家出台的有关政策为我们突破机制障碍、突破发展瓶颈提供有力的政策支持。尽管任务十分繁重，但是我们已具备了诸多有利条件，必须坚定信心，为企业发展和广大员工群众的期盼，义无反顾，坚定不移地推进企业改革。

改革要有恒心，不能急躁。通过中铁二局多年来的改革发展实践，我们应当认识到，深化改革的艰巨性和渐进性决定了改革不可能一蹴而就，毕功于一役，需要分阶段扎实推进。一方面，企业目前存在的体制机制弊端并非一朝形成的，其中有国家经济整体发展水平、政府职能转变、社会保障体系，以及我们认识问题、能力问题、执行问题以及诸多历史遗留问题等综合因素造成的。另一方面，改革从来不是全盘否定，过去我们积累了大量的管理实践成果，这是我们继续改革发展的基础和宝贵财富。需要我们结合中央精神，冷静分析，客观判断，有所继承和发扬，更新除弊，通过改革转型提效。第三，要正视这次改革的艰巨性，要按照中国中铁、中铁二局的总体方案及时间表，结合企业实际，对每项具体改革举措要有充分的论证，成熟一项推进一项。因此，我们的改革不能急功近利，要以持之以恒的态度，找准改革的关键点和切入点，动员企业广大员工群众的力量，坚定不移地有序推进改革的各项进程。