南昌局对劳动安全实行“红线”管理

（记者陈南辉 通讯员杨昌福 王海涛）雨季是劳动安全问题多发季节。为此，南昌铁路局近日有针对性地对劳动安全实行了“红线”管理。

“红线”管理的首要任务是完善作业标准，抓好安全教育。

这个局深入贯彻 《安全生产法》，让作业人员明确生产经营活动中的法定权利和义务，全面增强法律意识；认真开展三级安全教育，严格从业人员持证上岗；利用板报、漫画、图片、班前点名等多种形式，抓好日常安全宣传教育。

与此同时，这个局对实习生、见习生等新职人员的安全培训情况进行普查，严肃查处安排实习生、见习生单独顶岗或担任防护工作的问题。

在此基础上，这个局加强对劳动安全问题的专项整治。他们开展了预防控制铁路车辆伤害、预防高处坠落、预防触电伤害、道路交通安全专项整治，逐级反思剖析劳动安全隐患和存在问题。

加大劳动安全监督检查和考核力度是实行 “红线”管理的关键。这个局严肃查处上道作业不按规定设置防护、无调度命令擅自进入高铁作业，高处作业不系安全带，以及机车乘务员和调车、装卸、起重吊装等岗位人员作业中接打手机等惯性违章行为，确保劳动安全有序可控。