传递温暖真情 共保平安春运 路成都铁路局组织开展多形式送温暖活动

图为2月4日春运第一天，路局文艺小分队在贵广动车上进行春运慰问演出。

本报讯（记者）“两节”期间，路局以“传递温暖真情、共保平安春运”为主题，在全局范围内组织开展了多形式冬季送温暖慰问活动，引导广大职工发扬主人翁精神、发挥主力军作用，在春运主战场上建功立业。截至目前，全局共筹集资金3616万元，慰问走访特（重）困职工817户、一般长期困难职工1092户、困难遗属202户、离退休职工76873人、劳模先进人物786名，慰问生产一线职工80000余人次。

“两节”慰问传温情。全局各级组织共同推进多形式、有重点、务实情的系列慰问活动，全力做好冬季、年终特殊时节关心慰问工作，努力解除干部职工的后顾之忧，确保实现走访慰问对象全覆盖、不遗漏。同时，各基层单位结合实际，在春节前后以丰富职工生活、营造节日氛围、凝聚职工队伍、激励奋战春运为内容，将慰问活动送到一线。绵阳车务段以“走进新时代、谱写新篇章”为主题的文艺晚会，淋漓尽致地展现了绵车人追求“一流车务段”创建目标的奋斗远景；各地区文体活动站及部分单位开展了形式多样的迎春文体活动，一些站区还利用“三线”建设的“小养殖”成果开展厨艺竞赛，组织职工会餐团年，丰富了节日期间的职工文化生活。

春运慰问送真情。春运期间，局工会在全局组织开展“传温暖真情、保平安春运”系列慰问活动，下拨春运慰问经费1360万元，由各单位工会结合自身实际组织开展全覆盖慰问活动。春运高峰时期，向重点运输单位及支援春运值守、值乘人员单位增拨慰问费399万元，鼓励一线职工以优质的服务、有力的组织、安全的环境、和谐的氛围来确保路局春运总体目标的实现。全局56个“春运急难办”、296个“春运急难服务队（组）”、1352名志愿者以春运期间值守一线、连续加班、应急支援、异地工作职工为主要服务对象，以解难事、办急事为主要服务内容，及时为春运一线岗位职工家庭提供急难事项帮扶服务。截至目前，已帮助208人解决各类急难问题。

专项慰问表关爱。针对春运压力和应对极端恶劣天气造成的影响，路局从各工种安全风险管理着手，紧贴职工需求，潜心策划并推出五个专项慰问，把关爱送到岗位：针对调车员户外作业外衣裤被雨水和寒露浸湿影响职工身体健康的实际，为调车作业点配置干衣机和干鞋器，为调车员每人购买一件羽绒内衣，让组织关爱贴身、贴心；针对部分新线、高铁区段职工仍居住板房的实际，及时配置各类生活设备，组织开展慰问，让职工安居安心；针对工务集中修集中在夜间，气温通常在零摄氏度以下的实际，为夜间施工人员购置了羊毛围巾、大衣、暖手宝、防寒贴等保暖防寒物品，关爱照亮职工心扉，让夜间不再漫长；针对春运期间“绿皮车”乘务员经常发生冻伤冻病的实际，及时为他们发放保暖手套和暖心快热贴，让暖流在车厢里流动；针对六盘水、普雄等66个高寒站区9321名职工工作环境差、条件艰苦的实际，为职工购置防寒防冻用品，让职工在冬天不再寒冷。

关心职工办实事。结合党的群众路线教育实践活动，全局各级领导干部走基层、访家庭、到一线，广泛收集职工在生产生活中的困难和意见，并及时反馈到相关部门和单位进行解决，为一线职工配齐配全生活文化设施，为500余个一线班组更换电视机、洗衣机、热水器、微波炉等生活设施2000余件。路局制定下发了《成都铁路局职工健康行动实施方案》，部分单位联合地方医院，组织医疗专家到春运一线班组送医送药送诊，部分单位大力开展健康知识宣传，开设“心理疏导”课堂，确保职工身心健康。相关单位做好春运期间送餐工作，对送餐组织、人身安全、应急供应、饭菜质量等环节提出要求，精心安排，确保机车乘务员吃上热饭。