王伟

又逢岁末年初，各单位各类别的评先活动已陆续展开，这既是对集体和个人一年工作的总结，更是对一年来工作的肯定。在评先时，笔者认为，在年终评优之际我们更应该“评忧”。

古语言：人无远虑必有近忧。古语又说，生于忧患死于安乐。所以，我们必须要有忧患意识。然而，每到年底，无论是写总结还是写评优材料，很多都是高唱赞歌的，似乎已形成了写成绩浓墨重彩、讲缺点轻描淡写的固定模式。年复一年，有些人就习以为常，见怪不怪了。

笔者对这种报喜不报忧的做法不敢苟同。评优固然可喜，但“评忧”更有意义。一年到头，不可能每项工作都做得尽善尽美，管理上是否还有漏洞，安全上是否还有隐患，个人有没有工作上的失误……这些都需要我们静下心来好好总结。结合当前路局大力开展的安全风险管理大家谈活动，站段、车间、班组负责人要和职工坐在一起，说一说、议一议、查一查安全风险管理不足的原因，看一看安全生产标准化作业的差距，想一想今后该怎样纠正和进一步规范。这样既为即将到来的春运大战打下更扎实的安全基础，也为新一年的安全生产工作提出了更加明确的目标。