年末岁尾，各单位的不同年终检查工作也已紧锣密鼓地展开，可有些检查人员在开展工作时，怕麻烦、有顾虑，或者觉得平时检查多了，这次也只是走走形式，不对受检对象进行细查，而是“挑挑拣拣”。笔者认为，这种做法着实不可取。

凭心而论，随着郑开城际铁路的即将开通，全路新一次调图以及春运工作的临近，全局干部职工确实面临着巨大的安全保障与生产经营压力，针对当前形势开展的各类检查活动也因此而层出不穷。但是，作为每年的“必修课”，年终检查依旧是改进工作的必不可少的方法。对于检查来说，一方面是为了找出工作中存在的不足，及时消除安全或者管理上的隐患和问题。另一方面则是为了及时发现工作亮点，找出先进经验并及时推广，让其尽快服务于安全生产。如果在检查过程中存在“拣”的思想，不全面、不深入，那么检查就变了味，失去了发现问题的良机，消除隐患和改进工作也就无从谈起。

笔者认为，年终检查就好比一次我们每年一度的“全面体检”，既然是“全面体检”，就不能“挑肥拣瘦”、“趋易避难”。要踏踏实实、认认真真，运用多种形式，真正了解掌握自身的安全及管理现状。有不好的地方，就及时制定措施，争取来年取得好成绩。有好的地方，就及时推广，争取锦上添花。

所以，在开展年终检查时，必须杜绝“拣”查现象，要全面而深入，实事求是，切实发挥检查的作用，这样才能为来年工作打好基础，开好局。