陈家儒

时下，全局上下掀起了安全风险管理大家谈活动热潮，不少单位、部门针对工作性质、工种查找出不少的安全风险源。然而，最大的、最具有共性的安全风险是什么呢？对于这个问题，笔者认为某班组工长给出了最贴切的解释——职工的侥幸心理也是最大的安全风险源之一。

安全是铁路企业永恒的主题。货运组织改革以来，安全更和效益紧密相连。为了保证安全，每一个单位时时提、处处讲。可是，事故和安全隐患依然时有发生，其主要原因就是职工作业时违章违纪。在这些问题的背后，难道大家真的不知道作业纪律和作业标准吗？这个答案我们每一个人自然心中有数。但为什么职工明知规章制度却还是会违章违纪？根源就是有些职工心存侥幸。

为了早点儿下班、少一点日晒雨淋的辛苦、多休息一会儿……太多的因素左右着作业人员的意志，让他们在危机四伏的作业现场铤而走险。

不可否认，贪图轻松、省事的心理是每一个人的本能，如何解决这一问题？笔者以为，必须要从职工的思想上入手。要消除职工的侥幸心理，就要让职工从内心深处认识到“两违”对自己可能带来的巨大危害。

有人用买彩票来比喻侥幸“两违”现象。买彩票的本质就是花两块钱在一千七百万分之一的风险中去博五百万元，而侥幸“两违”就是用自己的健康、家庭幸福、单位安全的作赌本，冒着风险去搏那点轻松省事。其实，只要向职工讲清、讲明这个道理，让职工真正认识到自己为了那点安逸省事的“利益”所背负的巨大风险，那根除“两违”问题也并非难事。