本报讯（通讯员 蒋海滨）“DF4B牵引整流柜额定直流输出电流为多少？”“4800A。”12月1日，在成都机务段峨眉检修车间中，面对电器备品班工长的“每日一问”，班组职工胡斌、黄军迅速地做出了准确回答。

为确保职工教育的实效性、长期性，切实提高车间职工业务水平，该车间自8月以来，坚持开展以“每日一问、每周一题、每月一考”为主要内容的“三个一”职教活动。“每日一问”即班组工长根据本班组作业内容每日准备一个问题，对职工进行抽问；“每周一题”即班组工长根据本班组作业内容每周准备一道试题，将试题书写于黑板上，班组职工以书面形式作答；“每月一考”即车间根据班组学习内容，制作“每月一考”试卷，组织班组职工考试。“三个一”职教活动主要以班组作业的关键数据、工艺范围要点、技术要求和标准、技术措施等生产知识为重点，通过提问、考试、帮教，使职工更容易接受和牢记与自身工作相关的业务知识。活动开展以来，班组职工积极参与到活动中，取得了很好的培训效果。截至当日，该车间12个班组共计241人参加培训活动。