“我认为，作为职工代表就要为职工服务、替职工说话、维护职工权益。我参加竞选职工代表有几点优势：一是我年轻，精力充沛，有能力当好职工代表；二是我耐心、细心，一定会收集好大家的意见和问题……” 12月3日上午，一场别开生面的职工代表竞选正在郑州北站下辖广武车站会议室进行，车站值班员赵根山满怀信心的上台进行竞聘演讲，他将与另外一名同事贺根林竞选该站一名职工代表名额。

“职工代表，我来当！”这是赵根山在今年广武车站竞选职工代表时的演讲题目。赵根山今年38岁，优秀共产党员，工作踏踏实实、兢兢业业，善于调查研究，先后干过广武车站连接员、扳道员、助理值班员、车站值班员岗位，有着丰富的工作经验和民主管理经验，平时敢于、善于为他人说话、办事，有良好的群众基础。此次职工代表公开竞选是广武车站首次引入自荐竞选职工代表这一新方式，也是郑州北站职工代表竞选新的尝试，开了该站竞争性选举职工代表的先河。为了选出大家心目中的职工代表，该站成立组织领导小组，根据《郑州铁路局民主管理实施细则》、《郑州北站第十三届职工代表竞选办法》规定，切合实际制定《广武车站职工代表竞选方案》，采取自愿报名、车站资格审查、本人竞选演讲、参加民主管理基本知识考试、经职工投票选举等环节选举产生，让广大职工也能充分地参与其中，更直接地行使决策权和参与权。

在竞选 “拉票”时，货运值班员贺根林充满信心地说：“我是好几届的职工代表，有着丰富的经验，请大家继续支持我，投我一票，我将一如既往履行好职工代表这个角色，服务好大家。”赵根山则重点突出自己的优势，拿出相对具体的措施，特别是反映青年职工的呼声，赢得青年职工的支持。最终，赵根山获得本次公开竞选的胜利。

“如果根山今后做的没有说的好，让他去咱们站区里除草！”走出会议室的青工张旭的一句话引来了大家的一片笑声。