河南漯河消息  今年7月以来,中铁七局孟平项目部对今年新进的大中专毕业生进行了一次普遍轮岗,形成了见习生轮岗实习制度,收到了较好效果。

   今年7月，为使分配的13名新员工尽快融入施工企业环境中，成为企业发展的有用之材，中铁七局孟平项目部对这些学生的实习安排进行了认真的规划。主要是结合现场实际使他们通过轮岗实习过程,熟悉项目施工和经营管理三个方面的基本流程。一是在技术岗位见习，熟悉和掌握現场技术管理的基本流程;二是到业务部门见习,熟悉和掌握日常管理业务工作基本流程;三是到生产管理岗位实习,熟悉和掌握现场生产组织管理基本流程。每岗位实习3到4个月，由项目部统一安排轮岗一次，在实习期内安排每一名新进员工分别到不同的三个以上岗位见习，对于见习生的实习培养起到了积极的促进作用。

轮岗实习,为每个见习生合理地搭建了学习和锻炼的平台,对于见习生知识面的扩展创造了条件,同时也大大地激发了他们的求知欲望。经过轮岗，有的新员工已经能够在指导老师的指点下独立完成相应工作。如见习生卫杨雄在校学的非本专业知识，但经过指导老师的细心指导,他进步很快。近期,在迎接集团公司工程项目精细化管理和贯标外审检查时，由他独立整理完成的相关资料和安全管理台帐都能顺利通过,受到了广泛好评。