（特约记者陈和道 通讯员莫永源）近日，柳州车辆段把6名从生产一线选拔出的优秀职工安排到段技术科、设备科等相关科室进行为期3个月的挂职锻炼，这标志着这个段挂职锻炼培养一线人才活动正式启动。

他们对挂职人员做出明确规定，要熟悉现场安全生产管理，对现场生产工作中出现的问题有自己的见解，能提出解决方案，具有较强的执行力，近两年未出现违章违纪行为，具有较强的政治意识和责任心，有较强的调查研究分析能力和组织纪律观念。

为确保挂职锻炼取得实效，这个段制订具体的挂职计划，按挂职岗位要求进行管理。挂职人员全程参与挂职岗位的生产和管理工作，以及班组建设验收和对规对标工作。挂职人员挂职工作完成后，需提交工作总结。挂职部门负责人还要写出评价，作为各类评选及相关岗位聘用的参考依据。