临策基础部创新职工培训方式，采取自己努力学、技术能手用心带、全员定期比等多种学习形式，进一步提高业务水平和综合素质。

    临策基础部加大设备维修关键岗位技术人员的培养力度，通过专业技术人员理论授课、现场指导，提高职工实战能力。他们狠抓岗位标准化作业，开展设备质量攻关，在岗位上培养、锻炼技术人才。

    这个部针对职工素质和业务水平参差不齐的现象，在培养技术能手的基础上，大力实施“补短”工程，让技术好的职工与业务水平相对较差的职工结对子，补齐短板。

   这个部定期开展部、车间技术比武，并推荐成绩优秀的职工参加呼铁局组织的春、秋两季技术比武，切实让职工在比武中提高业务素质。

同时，该部以感动呼铁人物李静禄、王显宇夫妇等先进为典型，大力宣传他们的先进事迹，营造人人学先进、赶先进、当先进、当技术能手的良好氛围。