本报讯（通讯员 马奎）为了确保新版《技规》顺利实施，西昌供电段结合当前生产任务重、安全压力大、人员分布广的实际，本着“方便职工、人人过关”的原则，以多种方式扎实开展培训教育，努力确保新版《技规》入脑入心。

该段针对新版《技规》内容变化大的特点，结合供电段接触网、自轮运转等专业的实际情况，在全面吸收的前提下，有侧重、有层次地展开培训。他们通过段网刊发、NOTS传阅、人手一本新版《技规》等方式做足准备，通过开展专题讲座、交班会、学习会、现场交流等形式多样的学习方式，着重引导广大职工结合专业实际进行讨论交流，在互动中学、在学中补强，切实增强学习效果。同时，他们还在保证技术管理人员率先学习、率先掌握的基础上，组织兼职教师，准备专题课件，分通用部分和专业特色等方面，以“老”与“新”的不同之处为着力点，制作PPT、Word等课件，采取送教到班组的形式对管内进行全覆盖的适应性培训，并保证学习时间不少于8个学时。

为保证人人过关，他们还将通过“网考”和试卷考试相结合的方式，于近期组织全覆盖考试。在考试中，严格落实90分及格制度，对未考试合格的职工采取自费到段统一培训，“强迫”职工人人过关。同时，他们还对达到90分的职工，专门组织补强考试，确保新《技规》全盘掌握。