本报记者 苏文姜
班组是基层生产单元,是确保铁路安全稳定的基石。上海铁路局管辖范围广、高铁运营里程长,职工队伍结构近几年发生了显著变化。为稳固铁路安全基础、确保管内运输安全持续稳定,上海局确立了 “一手抓现实安全、一手抓安全基础”的工作思路,以构筑共同的安全价值观为核心,以规范职工安全行为为基础,大力推进班组安全文化建设,实现了安全文化进班组、到岗位,推动班组建设和安全文化建设融合发展,为全局安全工作提供了精神动力和文化支撑。
<b>开展宣传教育,让安全理念在班组落地生根
</b>在上海局党委的统一部署下,开展安全宣讲活动、加强班组思想教育,成为该局实现安全宣传教育常态化的重要措施。
上海局党委每年面向一线开展形势任务大宣讲活动。各级干部到班组进行面对面宣讲、各单位组建安全巡回宣讲小分队,以主题宣讲、文艺演出、知识竞赛、案例剖析等形式,把安全工作要求传递到班组,不断增强职工的安全风险意识,树立安全第一的理念。近年来,该局共举办宣讲报告会近3万场、专题讨论会2万多场,发放至班组的各类宣传资料达30余万册。
在树立 “人人遵规章,事事讲标准” “确保运输安全是铁路的第一责任”等安全理念的基础上,上海局发动各班组提炼形成了特色鲜明、适应现场、职工认同的安全文化理念,推动“三点共识” “三个重中之重”要求在一线班组得到细化落实。
“用好千里眼,当好啄木鸟” “走好每一步,干好每一天”……这些凝结着群众智慧的班组理念,激励着职工按标作业、共保安全。
此外,上海局党委制定了关于加强职工思想教育的指导意见,建立班组日常学习制度等7项基本制度;以安全风险管理、思想政治教育等为主要内容,编制模块化题库,纳入职工月度抽考范围,成绩直接和职工收入挂钩,推进班组安全教育常态化。
<b>突出文化引领,带动班组安全管理水平提升
</b>落实安全管理规范化的要求,切实找准安全文化建设与中心工作的结合点是上海局党委的发力点。这个局突出文化和管理的融合,带动班组安全管理水平提升。
上海局制定班组建设指导意见和班组文化建设指导意见,建立班组安全生产责任制、文化建设等8项制度,提出“管理规范、执行有力” “按标作业、确保安全” “用心经营、优质服务”“团结友爱、快乐和谐”的班组文化建设目标,实现班组管理规范化。
这个局推行安全管理新机制,把制度约束与激发职工主观能动性结合起来;实行职工岗位星级管理,把职工技术业务素质、安全责任落实情况和收入待遇挂钩。一系列措施把各项规章制度转化成职工易懂、乐于接受的标准,让安全管理在班组中得以创新、延展、细化,将职工的智慧融入班组管理工作中。
<b> 注重行为养成,实现班组作业标准化
</b>多年来,上海局以培养职工 “遵章守纪、按标作业”行为习惯为重点,通过立标、育德、提素、示范,使作业标准化内化为职工的自觉行动。
今年9月,上海局制定出台 《上海铁路局员工守则》,使之成为全局职工共同的行为规范。各部门细化完善作业指导书,拍摄制作主要行车工种标准化作业示范片,为每一个岗位、每一项作业提供清晰明了的作业流程。
自2012年起,上海局连续3年在全局开展 “遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动,在班组中大力开展 “安全陋习没有我”承诺签名、 “安全连着你我他”主题征文、 “安全一封家书”征集等主题活动。
这个局成立了21个劳模工作室、5个专业人才培养基地、15个技能大师工作室,分期分批组织职工跟班学习。这个局注重开展导师带徒、以老带新、技术帮扶、技术攻关活动,为职工成长成才搭建平台。杭州北车辆段开展“班组设讲堂,人人当讲师”活动,让职工轮流讲课,充分调动了职工学业务的积极性。
上海局充分发挥典型引领作用,总结标准化作业的经验做法,推广了“黄跃君平稳操纵作业法”等一批以职工名字命名的优秀作业法;开展 “最美上铁人”评选表彰活动,组织职工月评安全个人、季选安全明星、年推文明职工。
<b> 优化职场环境,助力班组和谐氛围形成
</b>以 “共建和谐班组,共享温馨家园”为目标,上海局将工作重心放在优化班组安全环境、美化班组生活环境、营造互助互爱氛围上,充分发挥安全文化的导向作用。在信号楼、行车室等场所,各班组张贴员工守则、安全格言、安全警示语、安全漫画,增强职工的安全意识。许多班组将职工自己创作的安全书画摄影作品上墙展示。
上海局每年组织职工书画家到班组进行现场书画创作,开展 “安全文化高铁行” “送安全文化进班组”活动。宿舍里的风景水墨画、食堂里的健康养生诗、走廊里的安全提示语,让职工生活环境更加舒心。
班组思想政治工作 “四必清” “五必谈” “六必访”制度的建立,推动了互助互爱和谐团队的产生。职工过生日,班组利用点名会送上生日祝福和礼物;职工情绪不稳定,班组长及时与其谈心交心;职工家里有难事,班组职工上门提供帮助。班组文化长廊、文化园地、笑脸墙、幸福墙、读书角,小花园、小菜园、小果园、小鱼塘、小养殖……环保、健康的生活环境在班组中被建设起来。
他们在更衣柜张贴家属亲情寄语,在点名室和派班室循环播放家属亲情叮嘱视频;建立班组QQ群、微信群,加强班组成员间的互动交流;开展职工喜闻乐见的文体活动,营造快乐的工作氛围,增强职工的荣誉感,激发班组职工团结互助、共保安全的正能量。
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