为适应铁路快速发展的需要，近日，郑州供电段多措并举、拓宽形式，从新《技规》培训考核、开展练兵比武、强化工班长教育等方面抓好职工队伍的教育培训，着力提升技术业务素质，为确保供电安全奠定扎实的人才基础。

该段加强新《技规》、新《行规》等新规章及新技术标准和作业标准等内容的培训，重点抓好作业标准、故障处理和非正常情况下应急能力的提高，并在培训结束后进行考试，规定考试成绩80分及以上为合格，不合格的人员由职教科组织补考，对补考仍不合格者待岗脱产进行强化培训，并按规定进行相应的考核，确保新《技规》实施前全员培训考试合格。

同时，该段以“练在基层、比在基层”的比武方式，在全段范围内开展全员练兵活动，掀起职工学业务、比技术的高潮。同时，积极组织各车间业务骨干参加总公司举办的接触网工全国技能大赛，做好参赛前的培训、选拔工作，确保在全国技能大赛中取得好的成绩。

此外，该段还组织工班长、后备工班长参加资格性培训、轮训班，积极邀请在企业管理、班组建设等方面有代表性的专家，采取授课、拓展训练、举办班组长论坛等形式，全方位、多角度、高标准的讲授一些企业管理、现代管理理念、班组建设等方面的内容，提高班组长对班组管理工作的感性认识和理性认识，不断提高班组管理水平。