本报讯（通讯员 高礼成）9月19日上午，局党（干）校活动室内，100余名2014年新入路大学生正兴高采烈地围成一个圆圈，在不借助椅子、不接触地面的前提下全部坐下来，尝试达成大团队的平衡。看似简单的游戏，他们却已经连续失败了三次，但大家丝毫不沮丧，沉浸在团队协作的欢乐中，教室里充满了欢乐的氛围和青春的朝气。

这是全局2014年新入路大学生培训班上的一幕。自8月29日培训班开班以来，局团委组建的“成铁历奇培训工作室”，已经连续为三期培训班的近800名学员带去了6堂体验式培训课程。以寓教于乐的方式，让刚走出校门的大学生们尽快融入企业、融入集体。

近年来，结合青工队伍的新特点和团员青年的新要求，局团委先后2次选派优秀团干部参加由全国铁道团委主办的“历奇培训师资培训班”并结合老带新的自学模式，培养和锻炼了一批具有历奇培训专业资格、富有热情和创造力的团干部，组建了“成铁历奇培训工作室”，逐步将“历奇培训”这一新鲜的培训模式引入到全局团员青年的引导教育工作中，打开了一条探索提升团组织培训载体的新路子。

为了让历奇培训课程更贴近路局工作实际，让大学生们乐于参与、易于接受，“成铁历奇培训工作室”的团干部们提前开展了课程研讨，从讲师抽调、课程设置、实地体验、效果预想等4个方面入手，确保课程开展顺利、取得实效。

在以游戏为主的体验式课程中，培训师们巧妙地将铁路安全、生产等具体工作融合。通过学员们在游戏中的亲身实践，提高他们的心理素质和团队协作能力，从而使他们以更加良好的精神状态投身到今后的工作中。

下一步，局团委还将进一步完善师资队伍和课程设置，结合近期深入开展的“走进青年、转变作风、改进工作”活动，让“历奇培训”更广泛地走进一线、走进青年。

图为历奇培训课上老师正在带领大学生进行“人体多米诺”游戏。

栾晓文 摄

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