“王师傅，赶紧走，下午4点的政治学习别落下了。”近日，洛阳电务段平顶山西信号工区职工王波一边放下工具包，一边急匆匆往学习室跑去。

 “这小青年，以前一听说政治学习，不是推说肚子疼就嚷着家里有事，近来跑的比谁都快。”王师傅说着，三步并作两步也赶了过去。

原来，该段在政治学习方式上创新改变，引来职工一片叫好，一听说安排有政治学习，一个个刚放下工具包，就急急往学习室跑。

今年以来，该段党委发现一线车间班组政治学习效果欠佳。经过调查分析，原来是多年沿袭下来“一人台上磨破嘴，众人台下打瞌睡”的陈旧授课模式，让一线职工难以产生兴趣，常常是被动学习，消极对待。

在深入了解一线职工的真实现状后，该段党委在学习内容选择上，紧密结合本单位职工的思想状况、知识结构、自身需求分层分类安排学习内容，避免政治学习“咸淡一锅煮”的现象。并根据不同时期的工作重点，开展一些主题鲜明的大讨论活动，使职工想学、愿学，做到入耳入脑。

同时，该段在政治学习方式上不断探索创新，使政治学习多样化。以段办公网为载体，增设时事政治学习内容，发挥网络优势，实现资源共享，使一线职工学习不再受到时间和空间限制；打破“念、听、写、抄“的单一模式，采用集中学习、班前班后学习、有组织的自学等学习方式，并通过讨论交流、演讲比赛、知识竞赛、参观学习等活动，增强学习互动性。同时，充分运用板报、学习园地、闭路电视、内部书刊等载体，增强班组政治学习吸引力。

 “时间怎过的这么快！下次什么时候学？”平顶山西信号工区政治学习结束后，职工们仍喊不够“解馋”，纷纷期待下一次的学习“大餐”。