“四提升”推进安全文化建设

（通讯员高梦璇）近日，大同车务段在 “三化”建设过程中，以强化安全风险管理为主题，实施 “四提升”，深入推进安全文化建设。

规范管理，提升支撑力。这个段围绕 “安全风险管理大家谈”活动，段领导班子成员以跟班作业、座谈交流、专题调研等方式征集意见建议，通过集体研讨、专题讨论，分析当前安全管理中存在的不足，提出整改方案。

以赛促学，提升战斗力。该段以开展 “大车之星”评选活动为契机，选树先进典型，用榜样树立鲜明的价值导向；本着 “学技术、练硬功、强基础”的理念，开展职业技能大赛，大力培养业务骨干。

学习交流，提升保障力。该段改变传统的说教式教育方式，组织干部职工采用集中学、自学、专题党课等形式深入学习领会安全文化建设、安全风险管理相关文件精神。

关爱职工，提升凝聚力。该段以开展走访一线职工活动为契机，走进困难职工家庭，竭力解决职工生产生活中的实际困难。