9月25日，宝鸡电务段召开管理、专业技术人员岗位管理试点工作动员会。

该段党委书记黄载龙进行本单位岗位管理试点工作动员；段长解锁来宣布本单位岗位管理试点暂行管理办法。西安铁路局人事处王东方副处长宣传了中层及以下干部岗位的选用方针，打破“身份、年龄、学历、级别”四个限制，构通管理人员、专业技术人员、技能人员“三个”通道，盘活人事机制，树立一线选人用人导向，变“伯乐相马”为“疆场赛马”，用公开、公平、公正的政策，阳光透明的操作， “能者就上、行者就用”的用人机制，激励干部职工扎根一线，奉献铁路的热情。（图/文 冯建博）

图为宝鸡电务段管理、专业技术人员岗位管理试点工作动员会现场。