武汉消息  多次荣获中铁七局武汉公司“先进集体”、“先进工会集体”称号，中国中铁 “女职工先进集体”，湖北省总工会“湖北省女职工建功立业标兵岗”，在湖北省交通厅信誉评价中获得A级评价，在中铁七局集团第六届员工技能竞赛试验工技能比赛中，荣获团体第一名……武汉长信土木检测公司经过近三年专业化队伍建设的探索和发展，优势已突显出来。

为提升公司的管理水平，增强公司的综合竞争力，2012年，中铁七局武汉公司提出了“专业人做专业事”的要求，并成立了多个专业化分公司。早先成立的武汉长信土木检测公司也从那刻开始着力采取三项措施提升专业化水平。

一是拓宽检测资质，扩大内外市场。在取得公路工程综合乙级试验检测资质，通过计量认证认可的检测参数达304个后，今年，该公司将取得地基基础和基桩工程、主体机构和地下隧道工程、设备安装工程等类别的检测资质，形成完善的资质条件，提高试验检测能力和市场竞争力。

二是建立保证体系，实现标准化管理。2012年，该公司编制完成适合该公司管理的《质量手册》、《程序文件》，制订《工地试验室管理及考核办法》，全面建立试验检测工作保证体系，进一步推进长信公司及所属工地试验室的标准化管理。2013年为进一步明确武汉长信土木检测公司的管理职责，中铁七局武汉公司发布了《中铁七局武汉公司工程试验管理办法》，细化了试验检测人员与设备的管理流程，并理顺了长信公司与武汉公司、与工地试验室及与项目部之间的关系，为不断完善标准化管理奠定良好基础。

三是强化专业化队伍建设，提升试验检测水平。经过多年的人才培养积累和外部人才引进，目前，长信公司有高级职称1人，中级职称13人，持公路、铁路等各类检测师证的人37人，武汉市建筑工程质量检测执法巡检专家1人，湖北省公路检测专家库的成员1人等，从事试验检测的正式职工占职工总数的90%以上。2013年，该公司出台了《武汉长信土木工程检测有限公司工地试验室主任培养计划》，根据申请人的实际情况，拟定切实可行的个人培养计划，从技术能力、学历职称提升、管理学习等各方面帮助员工全面提高，鼓励检测人员积极取证，努力打造精干的专业化队伍。

目前，武汉长信土木检测公司拥有专业仪器设备近2000台套，由该公司授权建设并运营的工地试验室达24个，分布于湖北、河南、广东、福建、山西等地。同时，该公司还积极承揽坦桑59、埃塞铁路、蔡甸区琴川公路、塞拉利昂等项目试验检测外委任务。成立至今，未发生任何安全质量事故，工地试验室建成验收合格率100%，没有业主投诉和任何不良反应，精神文明建设及廉政建设取得良好效果。