连日来，郑州生活段积极组织部署，对安全管理工作进行层层梳理，强化安全问题整改动态追踪，全力推进“安全基础大建设”，通过培育职工安全理念，不断完善安全制度，努力营造安全氛围，“三箭齐发”，为持续稳定打造层层安全屏障。

     培育安全理念，促使安全工作内化于心。该段注重引导干部职工树立正确的安全发展思想和科学的安全价值理念。充分利用“三会一课”以及板报、竞赛活动等各种宣传阵地和宣传教育手段，通过举办讨论、演讲、安全知识竞赛等多种形式，全面深化以安全警示教育、安全阵地宣传、危险岗位挂牌揭示、安全作业提示、安全差点帮促为主要内容的安全教育，在职工点名室、活动室等醒目位置设置安全宣传栏目，定期更换内容，引导帮助广大干部职工的安全理念不断深化和牢固，把“安全第一”的目标理念逐步转化为干部的管理行为和各岗位职工的自觉行为。

     完善安全制度，促使安全工作固化于制。组织专门力量，按照“超前性、倾向性、关键性”的要求，对《安全风险管理细则》及现行管理制度修订情况进行定期检查，及时解决内容陈旧、与实际变化脱节等问题。近年来，该段共修改和重新制订了“安全管理考核办法、月度评比办法、置场文明管理制度”等多项制度、办法，保持了安全管理制度的针对性、操作性、有效性。

      营造安全氛围，促使安全工作优化于境。不断强化安全文化阵地建设，统一规划、合理布局安全宣传阵地，充分运用好安全揭示板、安全宣传栏、黑板报等宣传阵地，在管内作业场规划建设了“安全文化长廊”，设立了安全警示牌。根据各阶段安全工作重点，设计制作了“岗位安全风险揭示牌”，根据路内历年来发生的安全问题，编制了“安全警示卡”，同时，他们还积极开展了“家庭保安全”活动，通过签订“家庭保安全”责任书、选树表彰 “安全生产贤内助”等有利于职工家属参与保安全的载体和方法，充分发挥亲情感染力，筑牢了家庭保安全的第二道防线。

    通过活动的开展，全段干部职工的安全风险管理意识不断提高，岗位安全执行能力逐渐增强，透过安全屏障，处处呈现出一派和谐稳定的良性发展态势。罗叙辉