本报讯 （通讯员 张珩）近日，西昌车务段举行结业典礼，标志着2014年新分配到该段的35名高职生入职培训圆满结束。在为期42天的培训中，该段周密规划培训内容，抽调精兵强将作为培训师，对新入路职工进行了从企业文化到技能安全知识的全面培训，帮助他们早日完成从好学生向优秀职工的转变。

培训中，为使新入路职工理论联系实际，与工人师傅们“零距离”接触，该段先后组织他们到西昌、西昌南站进行参观学习。同时，还组织新入路职工进行了段第二届职业规划大赛，引导他们树立正确的职业观、成才观，为段的发展不断培养和储备青年人才。

该段新入路职工利用培训晚自习时间，自编自导了多个文艺小节目，并在培训结束后成立了一支20人的防洪慰问演出小分队，奔赴管内攀枝花、密地等6个车间为一线职工带去了一场场文艺性和趣味性很强的演出，受到了一线职工的好评。为培养团队精神，该段组织新入路职工进行了登山比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等课余活动。为做好新入路职工的日常管理和生活服务工作，该段细致安排，实行“双班主任”，全面负责培训班的管理和服务工作。

在培训班结业典礼上，该段主要负责人希望新入路职工尽快融入团队，服从组织分配，从基层做起，扎根企业，奉献青春，在实践中锻炼成长，争取早日成为企业合格、优秀的一员。