乌海货运中心紧密结合工作实际，采取多种有效形式，不断强化新时期铁路精神宣传教育，引导干部职工认知认同、入脑入心。

高度重视抓指导。中心党委精心制订实施方案，采取党委中心组学习、干部政治理论学习和党员集中学习等多种形式，组织干部职工广泛学习新时期铁路精神。各党总支、支部通过“三会一课”、班组学习、点名会、交班会、碰头会等多种形式开展学习，深刻理解新时期铁路精神的丰富内涵，明确培育和践行的思路措施，主要任务和具体要求。同时，成立由党委书记带队的宣讲指导组，深入到5个车间开展宣讲指导，系统讲解“安全优质、兴路强国”的深刻内涵，并负责指导各车间开展学习，共组织召开专题宣讲会15场，宣传新时期铁路精神，解读其深刻内涵，引导干部职工认知认同、入脑入心。引导干部职工将新时期铁路精神的要求内化于心、固化于制、外化于行，成为指导工作生活的自觉行动。

   搭建平台抓宣传。通过利用中心电视电话会议、专题会、党群例会等形式，及时传达总公司、路局电视电话会议和文件精神，充分发挥局域网、中心网页、官方微博、车间宣传橱窗效用，广泛宣传新时期铁路精神的实质内涵和意义，增强广大党员对新时期铁路精神的认知度。在中心大门楼上揭挂灯箱，在各车间货运大厅、学习室等各处张贴相对应的宣传画，揭挂新时期铁路精神表述语，做到宣传精神上网，上墙，上会，上心，营造浓厚氛围。同时搭建平台，在“七一”期间，中心党委还开展了新时期铁路精神演讲、社会主义核心价值观演讲、征集“最深感言、最美心声、最好承诺”语录和新时期铁路精神知识竞赛等活动，使新时期铁路精神内化于心、外化于行，融入干部职工生产生活，成为中心创造安全经营工作成果的可靠保障。

   结合工作抓落实。中心坚持把践行新时期铁路精神与落实中心安全、服务、经营、群众路线教育实践活动等重点任务有机结合，与深化安全、经营文化建设有机结合，切实把新时期铁路精神的要求转化为“在岗必尽责，作业必达标”的职业操守和作业习惯。以推进安全“三化”建设为突破口，进一步修订完善了《安全管理检查评估实施办法》，确保了安全管理规范化、作业标准化、管控常态化。将践行新时期铁路精神和教育实践活动相结合，深入开展“两满意”主题实践活动。针对货主反映的在发车缴费中存在的耗时、繁琐、不便的实际, 中心积极与中国银行乌海分行联手搭建客户缴费平台，实现了货运缴费电子化。到目前，已经有65家客户与中心签订了协议，加入客户缴费平台，大大方便了客户。展示了干部职工良好的精神风貌，塑造了乌货中心良好的社会形象。