（通讯员孙义诺 肖宏旭）日前，大连车务段从科室文化、科室作风和科室服务三方面抓起，注重科室党员干部思想引领，扎实推进 “五型”科室建设。

这个段提炼形成了 “好学好思，争创学习型科室；诚心诚意，争创服务型科室；尽职尽责，争创务实型科室；日事日毕，争创高效型科室；自警自律，争创廉洁型科室”的 “五型”科室建设理念，梳理了9个综合业务科室精神和32项岗位工作理念。67名科室干部全部做出岗位承诺，并制作了承诺牌在办公桌上公示。该段以企业精神、安全理念、励志敬业为主题，征集了110幅职工优秀书法、绘画、摄影作品，并在段办公大楼揭挂上墙，把办公楼走廊打造成提升企业形象、深化文化内涵、启迪教育干部的文化长廊。

这个段认真落实科室党员干部首问负责制，开发网络办公系统，使干部职工的合理化建议和诉求意见等通过办公网一键到达党政领导手中。该段段长、党委书记每日批示督办，对职工提出的问题不推诿搪塞。该段在段办公楼张贴了办公揭示示意图，方便基层职工到段机关办事。此外，对分发到各车站的信件、杂志、劳保物品，该段通过去现场检查的车辆为各车站 “捎脚”，免去了车站职工到段机关领取物品的麻烦，使现场检查车辆成了方便一线的 “顺风车”。