段的沿线班组， “开心农场、开心牧场、开心果园”家园建设活动总是一派生机盎然的景象。

这 “三开心”家园建设活动还得从4年前说起。当时，重庆供电段涪陵供电车间彭水接触网工区离县城较远，地理位置偏僻，买菜难成为工区职工们的一块心病。工区一名老职工开垦出工区院内的一片荒地，种上小葱、空心菜等时令蔬菜。工区职工吃个面条什么的，走十几米路到菜地就能采回蔬菜，既新鲜又方便。在这名老职工的带动下，工区职工先是开荒种地，后来在山下的后院又办起了养鸡场，最初养鸡场的14只小鸡全部是职工自己掏钱购买的。

职工们借用网络游戏的名称，把菜园命名为 “开心农场”，并在切块分给自己的 “自留地”里插上 “哥种的就是快乐”等牌子。种出的蔬菜都是职工自己吃，虽然不能完全自给自足，但职工们也乐在其中。

重庆供电段所辖108个生产班组分布在重庆、四川、湖北境内，大部分生产班组地处偏远地区，职工们购买食材往往耗去大量时间。彭水接触网工区开荒种地和开办养殖场的做法引起了重庆供电段的高度重视。该段因势利导，于2011年11月由段工会牵头总结并在全段推广了彭水接触网工区的经验。2012年2月，段党委、段工会组织全段所有车间党支部书记、分工会主席前往彭水接触网工区、武隆接触网工区现场观摩学习 “三开心”家园建设活动经验，重点推广这两个班组职工全员参与 “三线”建设的经验做法，自此全段掀起了 “三开心”家园建设活动的热潮。

该段有条件的生产班组结合实际，把闲置土地切块分片给职工管理，组织职工开垦荒地、种植蔬菜瓜果、养殖家禽家畜。从职工自发行为，到 “三开心”家园建设活动的蓬勃开展，在这过程中，重庆供电段突出 “自己动手建设家园”这条 “精神主线”，使职工自己动手的主动精神逐步转化成职工建设家园、建设班组的重要动力。

武隆接触网工区工长曹兴茂介绍说， 2008年他刚到武隆工区时，工区文化生活匮乏，职工生活单调，个别职工沉迷于网络游戏，一学习就打瞌睡。开展 “三开心”家园建设活动以来，职工们在养鱼、养鸟、养花、种树、种菜等爱好中培养了个人情趣。在此基础上，工区还成立了自行车队、摄影小组、乒乓球队，并不定期组织职工开展篮球、乒乓球比赛等各类文体活动。职工业余文化生活丰富多彩，精神面貌也随之好转。

该段党委书记李少文说，近年来，重庆供电段把 “三开心”家园建设活动作为企业文化建设的重要内容之一，在“三开心”家园建设活动过程中，引导职工树立 “工作就是解决问题”和 “快乐工作，健康生活”的工作理念，从而取得了美化家园、陶冶职工情操、改善职工生活、稳定职工队伍的效果。

“三开心”家园建设活动培育的既是山区铁路职工的一份快乐，也是充满生机和活力的企业文化。几年过去了，环境变了、人心齐了、工作顺了。该段涪陵供电车间曾经有1/3的职工提出工作调动申请，现在，大多数职工都愿意留在这里，有的职工甚至主动放弃了回到重庆主城区工作的机会，职工队伍焕发出保安全的昂扬斗志和强大凝聚力。