（特约记者夏永静 通讯员吴正琪 毛拯）8月25日，成绵乐客运专线完成设备静态综合验收各项工作，整个工程按期推进。为做好新线新站人才储备，成都站组织48名车站值班员和52名车站工班长，开展高铁基础业务培训。他们还采取客运专线管理人员竞争上岗的方式，选拔出首批18名成绵乐客运专线中间站管理人员。

成绵乐客运专线全长314公里，是四川省内首条开建并投入运营的城际高速铁路，9月工程进入联调联试阶段。成都站管辖这条线路21个车站，亟须大量的高铁一线管理人员。

针对这一情况，成都站组织一线客运骨干开展高铁基础业务培训。培训结束后，他们对参培人员进行客运专线管理人员竞争上岗的初级选拔理论考试。考试遴选出的18名人员将转入第二阶段管理知识与管理能力的强化培训。