本报讯 （实习记者 冯瀚冉 通讯员 孟静静）8月19日，西昌机务段为期1个月的新入路职工培训宣告结束。

该段多年来一直把新入路职工的培养当做重点工作来抓。2014年6月，该段提前开始准备新入路职工的培训工作。7月11日158名新入路职工全部报到后，该段立即组织召开座谈会，向新入路职工介绍路情、局情、段情。同时，组织多名先进老职工讲述自身的工作经历和人生感悟，面对面与新入路职工进行沟通、交流，拉近新老职工之间的距离。

此外，在培训课程正式开课前，该段组织新入路职工进行了为期一周的军训，以提高他们遵章守纪的意识。学习之余，该段还组织开展篮球赛、拔河比赛等文体活动，让有特长的新入路青工一展身手，在对垒中交友，增进彼此之间的情感交流。