近日，成都铁路局成都机务段峨眉检修车间和设备车间峨眉点迎来了他们盼望已久的49名新入路职工。这是峨眉检修车间经过12年的漫长等待后，再次迎来的青春面孔、再次注入的新鲜血液，车间干部职工们心中满满都是期待、都是久违的喜悦。段上和车间精心组织，采取多种方式迎接新职工的到来，让他们切实感受到成机大家庭的温暖，找到回家的感觉。

在青工到来之前，车间就积极着手新工入路工作，成立了迎新工作小组，积极配合该段做好职工宿舍联系、生活设施准备等各项工作，并结合青工特点，制定了详细的培训计划，还指定了一名临时班主任和一名后勤服务人员，负责青工的培训和管理，为青工做好各项服务和后勤工作，及时解决青工的合理需求。

20日中午，在接送青工的汽车到达之前，车间班子成员早早的就带领各个班组工长来到青工宿舍楼下列队等候，做好迎接青工的准备，并在醒目的位置悬挂了“欢迎新员工加入成机大家庭”的标语，让青工一下车就能看到找到归属感，汽车一到，大家就迅速上前帮青工提行李，拉家常，嘘寒问暖，迅速拉近了相互之间的距离，立即让青工感受到成都机务段大家庭带来的温暖。

由于从宿舍到单位有近20分钟的路程，青工上下班安全也是一个重点，车间为大家选择了一条安全、合理的上下班行走路线，带领大家按路线到达单位，告诫大家要按路径行走，途中遵守交通规则，确保上下班途中的安全。

为了让大家提前对各班组工长进行沟通，熟悉各个班组的职能和基本情况，车间还让各班组工长进行演讲，向青工展示本班的优良作风和传统，结合自身成长经历与大家进行交流，通过工班长生动活泼的演讲和交流，青工对自己即将到达的班组提前了解，有了初步的工作目标，消除大家对未来的迷茫感。

为了让家长放心，职工安心，车间领导主动与员工父母联系，分别与49职工的父母逐个通了电话，通过相互沟通，车间既对每名青工有了一个全方位的了解，又让青工家长了解了自己子女在单位的情况，感受到了单位对自己子女的重视和关怀，让父母吃下了“定心丸”，通过沟通交流，家长与车间共同努力，对迅速稳定青工思想情绪，安心工作打下了坚实的基础。

由于12年来峨眉点一直没有新鲜血液的补充，峨眉检修车间团组织已经名存实亡，新职工到来后，建立一支强有力的团员队伍，发挥好共青团的先锋队的作用，是一项急迫的重点工作。局团委和段领导对这一工作高度重视，8月27日，局团委郭彦老师和段团委书记黄刚来到峨眉检修车间，指导开展峨眉点综合团支部组织筹备工作，通过自愿报名和民主推选，选出了新一届成都机务段峨眉点综合团支部的5名委员，确保了该车间青年工作的有效开展。（陈光栋）