“召开专题组织生活会要坚持做到‘一把尺子’量到底，从领导班子到党员干部直至普通党员，标准不减，要求不降，着力夯实基地转型发展的基层基础。”8月11日，洛阳职工培训基地党委书记潘军平对召开专题组织生活会提出了明确要求。

   为确保基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作取得实效，该基地党委认真总结领导班子专题民主生活会经验，在扎实做好会前准备上下功夫，强化指导，注重细节，做到提前一分部署、先行一步落实。

该基地党委下发《关于关于开好基层党组织专题生活会和做好民主评议党员工作的通知》，各党支部结合工作实际，从时间节点、活动主题、任务内容、具体要求、参与人员等制定实施方案和推进计划。该基地教育实践活动办公室对实施方案逐一把关，找准问题症结，提出修改意见，确保实施方案切实可行。

为了进一步提升党员的思想认识，该基地各党支部分别召开动员大会，传达学习总公司党组、局党委阶段部署要求，引导党员学习领会活动目的和方法。不断加强党员理论学习，引导党务工作者和党员正确理解党员的标准和宗旨意识，正确对待自身存在的不足，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打好思想基础。

他们还积极开展谈心谈话，坚持谈话内容贴近工作、贴近问题、贴近事实，对谈话人的性格特点、工作态度、工作方式、方法等方面有针对性地交换意见、增进共识。他们坚持将谈心谈话与征求意见建议相结合，对指出的问题和不足认真记录，严格做好谈心谈话登记表的发放、收集和意见建议的归纳整理，做好意见反馈，确保谈心谈话取得实效。

该基地各党支部、支委、科室负责人，针对安全生产、职工培训和休养服务等方面的突出问题，深入列举具体表现，深挖问题思想根源，认真制定今后努力方向和整改措施。该基地教育实践活动办公室对对照检查材料严格审阅把关，确保材料质量。