“不错，年轻人就是脑子好、学得快！”7月22日，包头车务段55名新入路青工顺利拿到了岗位技能鉴定证书，带队老师谭宏武高兴地伸出了大拇指。

铁路中间站离市区较远，工作单调，一部分新入路青工都适应不了环境，逐渐养成了“岗位、网吧”两点一线的习惯。为了创造一个良好的业余生活环境，调动青工学技练功的积极性，今年以来，包头车务段开展了一系列青工业务培训活动。这个段通过业务讲堂，组织兼职教师集中对接发列车、调车作业的岗位技术标准和关键环节进行讲解，现场组织演示观摩。在管内各站组织自主培训，做到“每班一题、每月一考、每季一练”，努力完善激励机制，对每月考核不达标的青工进行通报，对每季度优胜的青工进行奖励，进一步提高青工学技练功的主动性。

目前，该段许多青工已经自觉走出网吧，拿起了规、学起了业务，一心要通过自己的努力学习在全段的技术比武中初露锋芒。