在“点”上下功夫，在“人”上做文章，是恒诺呼和房建生活分段党委强化基层党建工作，规范基础管理“结点”盲区的有效途径。今年共有37名一线职工递交了入党申请书。同时，实现党内安全生产1524天的好成绩。

呼和分段负责市内15个小区、呼东、呼西沿线29个车站一线房屋设备的日常养护、集中整、检修等工作，管内点多线长，给管理带来了不少困难。对此，这个段进行专题调研，发现以往设置的联合党支部党员不仅人数多，而且流动分散，使一线党支部在作用的发挥上流于形式。因此，为强化党支部作用，分段党委以有利于发挥党支部工作优势、有利于加强党员教育管理和群众工作、有利于强化现场安全风险控制等为原则，根据管辖范围，重新建立独立党支部，并增设7个党小组。目前，呼和分段共有16个党支部、35个党小组。

分段党委通过选好支部书记加强党建工作，要求兼职党支部书记不仅要懂党务知识，而且要懂专业技术。他们通过落实一岗双责，从党员班组长中选配3名兼任党支部书记。此外，分段为新职党支部书记上好 “第一课”，由分段党委书记亲自给新职党支部书记授课，教授他们如何做好职工思想工作；由党委副书记讲解党建标准；由组织助理现场讲解工作方法，并组织新职党支部书记到先进党支部学习参观。刚从车间工会主席选配到物业车间的党总支书记郝喜旺提起自己担任书记后上的 “第一课”十分感慨：“分段党委对我们这些党务 ‘新兵’特别关心，采取多种方式让我们迅速掌握党务知识。虽然我担任党总支书记只有几个月，但干起工作已经得心应手了。”（索转义）