呼和浩特铁路局在党的群众路线教育活动进入新的高潮，作为呼铁局包头西站编组的管理团队，创新思维，增强道德理念，推动编组站安全风险管理和道德理念的形成。把当前开展党的群众路线教育活动和加强职业道德教育，进行思考，进行融合，就如何把党的群众路线教育活动、安全风险管理和职业道德理念渗透到现场一线，注入到管理者、每个党员和职工群众的思想意识之中，贯彻到具体行动中。

可以这样说，我们很有必要建立一整套，党的群众路线教育活动、职业道德理念和安全风险管理，创新融合的做法与思路。把安全风险管理“人性化、科学化、法制化”，把“以人为本、经营至上、责任到人”的教育、道德理念和管理，融入到现场风险管理之中，充分结合运用，善于探索、借鉴、消化、创新，把符合编组站风险管理和道德理念，把群众路线教育、职业道德风尚，在践行与运用之中，让其在教育管理的实质意义中体现。    

   我们任何一个企业、部门，都是用一个个班组细胞组成的集体，作为最能展示教育活力和管理的一线班组，融入党的群众路线教育实践活动，对进一步创新安全风险管理和道德理念很必要。实践证明，应务实结合，制度化、规范化、标准化，作为安全风险管理和职业道德风尚的基础与根本。

总之，面对党的群众路线教育，新形势下践行与运用，对安全风险管理和职业道德教育出现的新情况，提出了全方位多层次的新挑战，就如何引导管理者在新思维中寻找正确的出路和方式。就是说我们的教育、管理和道德教育手段，需要管理者“晓知以理、动知以情，”融通与服务维护职工群众的切身利益，管理教育者，应切实从水的柔性辩证法则中，得到灵活务实教育管理的启迪，从中觉悟出教育管理风险之精意，把“情感、交心、互动、特性、意识、肯谈、包容”有效融合其中，让“育人、识人、树人、激人、容人”的务实理念，作为教育管理者的综合意识养成。在群众路线教育、管理和道德教育中，让学习与意识相结合、让理解与认可相结合、谈心与鼓励相结合、互动与交心相结合，了解管理者、党员和职工群众所思所想，知到他们需要什么，个人的脾性、特长、爱好，找准思想切入点，只要把教育、安全风险管理和道德教育工作入脑、入心，打动职工群众的心灵，触动其思想底线，让其明白，做人、做事的道理，真正理解与认知教育、管理和道德教育的重要性、必要性，教育活动的开展才能取得成功，才能取得进步，才能真正入脑入心，真正起到事半功倍的效果。

所以说培养管理者“人性理念、层次多元、个性突出、特色鲜明、融合得当、有法可循”的开放型教育、安全风险管理意识，不断增强活力，展现新生机和新思维的动能，定能为创新教育思路，安全风险管理和道德教育孕育出丰富的理论性生机。（李斌 尹逊莲）