5月29日，持续5天的中铁电气化局集团公司信号专业高技能人才评价工作在三公司一段信号技术培训中心顺利结束，这也是一段信号技术培训中心第三次迎来集团兄弟单位高技能人员参与人才评价。

   此次高技能人才评价分为理论考试和实操考试。实操有ZD6道岔、信号机、轨道电路故障处理等，在处理故障的过程中考评员不仅考察考生是否能正确的查找、处理故障，还考察考生是否自备工具、仪表、图纸以及工具使用方法是否正确，材料、图纸、工具有无损坏，是否正确执行安全技术操作规程等。

   本着针对性和实用性的原则，此次考核着重于信号专业的基础知识，既结合现场实践又突出理论知识，既有典型实例分析，又有应用方法和实践指南，特别在“新技术、新工艺、新设备、新材料”方面体现了前瞻、先进、完整、系统性的专业特性。在评价过程中，参评员按照核心能力考核、工作业绩评定、生产现场能力考核和理论知识考试及技术答辩的顺序，分别对申报人员进行评价，保证了评价的真实、客观、科学、严谨。

   由于一段施工任务繁忙，5、6月份已进入施工高潮期，参加高级工鉴定的都是各项目部的骨干力量，为了不影响施工生产，段人力资源部和集团公司经过多次协商，最终决定此次高级工鉴定分两批进行，分别在郑州和东北同时进行，既节省费用，也减少了职工脱产的时间，保证了施工生产不脱节、不断线、不松劲。    

   此次评价工作全局共申报参评技师、高级技师58人，高级工63人，集团公司人力资源部刘杰同志参与并指导了此次人才评价。(王晓伟报道  刘雁南摄影)