洛阳电务段“五项”活动助“爱奔创建”升级

为更好的搞好“爱奔创建”活动，4月份以来，洛阳电务段适时跟进，及时注入新的血液，使“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”活动不断引向深入。

广泛开展“美好家园我的梦”形势任务大宣讲活动。组织讲师团成员宣讲到一线、段领导班子成员报告到车间、专兼职党支部书记宣传到班组；通过专题辅导、骨干培训和组织开展“郑铁论坛”、“深化美好家园建设十大专题研讨”等形式，发挥领导班子和广大党员干部的示范和带动作用；大力开展“优秀讲师”、“优秀报告员”、“优秀宣传员”评选，塑造浓厚的思想政治教育和形势任务教育氛围，汇聚干部职工“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”的力量。

稳步推进“守法纪.促和谐”法制宣传教育活动。通过班组政治学习、普法宣传巡回展、法律顾问宣讲团、普法教育征文等方式，开展普法学习和教育；在段办公网和《洛电之窗》增设、开设法制教育专栏，刊载法律知识问答、法律咨询、专家说法、法律顾问解答和最新法制动态等；开通法律服务热线，及时解答干部职工对法律法规的诉求；通过板报、橱窗、简报等微博、微信、多种媒体进行法制宣传。

大力倡导“感恩.追梦”系列教育活动。倡导干部职工定期给父母亲洗一次脚（澡）、理一次发，陪爱人做一顿饭、逛一次街，给孩子辅导一次作业、做一次游戏等尊老爱幼亲情体验活动；以“感恩身边事，感谢身边人”为主题，开展全员“感恩故事会”活动；通过手机报、飞信、微博、微信等方式，发送感恩短信、祝福寄语，表达对师傅、同事、朋友的感恩，实时传递正能量；将感恩教育纳入职工培训计划，为车间配发《员工感恩教育》书籍；深入开展“中国梦”“铁路梦”宣传教育活动，组织观看爱国、励志教育影片。

持续搞好“安全风险管理”大家谈活动。依托“安全论坛”为主阵地，大力开展安全风险管理论坛，并通过访谈、座谈、笔谈等方式进行强化；邀请路内外专家讲座，不断提高干部职工认识风险、防控风险的能力；以段、车间为单位进行安全风险管理演讲比赛，进一步强化安全风险管理的认识；在生产岗位开展“全员查风险、岗位保安全”竞赛活动，探索安全风险管理的长效机制，层层评选岗位安全之星。

构建“企业文化”大家建活动。大力开展社会主义核心价值观和“安全优质，兴路强国”新时期铁路精神宣传教育活动，征集企业核心理念，提炼出企业精神、企业使命、企业愿景、管理理念、经营理念和行为理念；开展段歌作品、形象片和文化手册创意等征集，形成独特企业文化；通过“身边的感动”征文、摄影展和“建家的感悟”网络互动留言，展示文化建设成果，放大企业文化建设的辐射力和影响力。

洛阳电务段

黄敏华  金炜

059—24036