自党的群众路线教育实践活动开始以来，兰州铁路局武威房建段把“助班组”作为“驻车间”工作的出发点和落脚点，作为转变干部作风的重要举措,下派机关干部进驻各车间，帮助基层班组切实实现 “安全出行、方便出行、温馨出行”的工作目标，明确要求驻点干部帮助所驻的车间、班组真正明白“三个出行”是铁路对社会做出的真心承诺，也是对自身服务质量提出的更高要求。

然而，近年来，有的领导干部在干部驻点当“客”，驻车间不“助班组”的现象。有的驻点干部“贪图安逸”当“攀客”。他们一下现场就下大地区，很少进偏远艰苦的沿线班组、去真正帮助他们。有的“下车间班组镀金”当“稀客”。他们名义上驻点，实际上一年到头没进几次车间班组，职工很少见到他们的身影。有的指手画脚当“说客”。他们走进基层车间班组，不调查研究，不问计于民，不干实事，评头品足，习惯于夸夸其谈。有的袖手旁观当“看客”。这些干部虽然进了车间班组，但不思做事，热衷于走马观花，浮光掠影，无所作为，且贪天之功为己有。如此“驻点”，其效果可想而知，群众自然十分反感。

通过党的群众路线教育实践活动开始以来，使驻基层车间班组的干部，明白驻基层车间班组是加强铁路基层组织建设，宣传、贯彻总公司、路局的政策，帮助职工群众解决在实际工作，学习，生活中遇到的问题困难，指导基层车间班组建设，构建和谐的党群干群关系。使驻基层车间班组干部明白，干部驻车间班组当“客”不行，应当视基层班组为“家”，急职工之所急，想职工之所想，为职工群众的工作，学习，生活出主意，为基层班组建设想办法。只有这样，驻点才能收到实效，才能将“三个出行”常态化，驻点干部才能得到职工群众的信任和拥戴。