为什么要大力弘扬新时期铁路精神？因为我们需要！铁路企业的建设发展壮大需要精神支撑。一个企业若没有精神支撑，经不起风浪，战胜不了困难。

什么是企业发展的灵魂？自主创新、战略规划、品牌建设等都是企业发展不可或缺的关键要素，孤立开来或择其一都会有失偏颇。但在笔者看来，启动企业要从人开始，启动人要从精神开始。在企业发展壮大的过程中，企业文化层面所展现出的精神领域同步发展恰恰是一个企业的灵魂所在。

企业精神是企业灵魂的集中体现，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存发展而长期形成并为职工所认同的一种健康向上的先进群体意识，集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念，代表着企业共同的信念、职工一致的价值观，是企业文化发展到一定阶段的必然产物。“安全优质、兴路强国”精神是在中国铁路这片沃土中成长、积淀、升华而形成的，是铁路行业极为宝贵的精神财富，体现了全路干部职工的精神追求。

这种精神追求对于铁路企业的经营管理具有巨大的推动作用。共同的理念、信仰是企业与职工之间的粘合剂，只有依靠精神纽带才能将职工组织起来、凝聚起来、调动起来。

为什么精神追求能调动职工的积极性？因为人和动物的根本区别就在于人有思想、有精神追求。精神信仰可以将平凡琐碎的工作与一个远大的目标联系起来，使人们从全新的角度看到平凡工作的重要意义和巨大价值。所以，新时期铁路精神不仅反映着当前铁路所面临的现实情况，同时也反映着铁路行业改革发展带有自身特色的核心价值观和战略眼光。这些鲜明统一的价值观一旦形成，就会发挥出极其巨大的作用。其中，最重要的就是凝聚人心，即能在全路干部职工心中产生归属感和感召力，使干部职工自觉地将个人行为与企业行为趋于一致。不仅如此，企业精神还有巨大的激励作用，通过在企业内部营造科学严谨、积极向上的气氛，使职工受到熏陶和感染，从而鼓舞士气、激发热情、提高工作效率。

总而言之，实践证明，企业要适应激烈竞争的市场环境，在建立现代企业管理制度的同时，必须同时建立起与之相适应的企业文化体系，得到企业精神的强大支持。培育企业精神，是现代企业发展的根本性战略举措。毋庸置疑，在铁路走向市场、全面深化改革的关键时刻，新时期铁路精神的确立，对于进一步凝心聚力、塑造企业形象、引领和促进企业又好又快发展具有重大的历史意义和现实意义。